培训以案例+法律+解析的方式，系统的讲解了招聘录用、入职管理、试用期考核、劳动合同、休息休假、社会保险等多个模块，贯穿员工入职在职离职整个全过程，对每个管理环节存在的投诉问题进行了深入浅出的剖析。

通过此次培训，让各用人单位进一步强化了合法用工意识，规范了人力资源的员工关系工作流程，聚焦事前、预警和过程管理，有效化解投诉风险，切实提高用人单位劳动用工规范化管理水平，助推企业高质量发展。

培训结束后，淄博市劳动监察大队人员、郭君律师与现场学员积极互动，为人资管理者答疑解惑。