活动伊始，来宾们实地参观了众成清泰德州所的“党建+公益”文化长廊、“党建+统战”工作室、调解室、模拟法庭及员工活动室等特色功能区域。深入了解了众成清泰德州所的发展沿革、组织架构、专业团队建设与企业文化成果，切身感受到在“新阶层·党旗红”党建品牌引领下，律所党建工作与专业服务、公益实践及人文建设深度融合的实践路径与文化根基，专业严谨与人文关怀并重的整体氛围。

活动中，山东省政协委员、众成清泰德州所主任艾宪松为与会嘉宾系统介绍了律所的发展脉络、战略规划与核心业务布局。他结合自身执业多年的感悟，深入阐述了律所将“精益求精、尽善尽美”的专业理念，与儒商文化中“敬事而信”“以义取利”的核心价值相融合的实践。他强调，这一理念不仅是专业服务的准则，更是律所文化的基石，它驱动着律所在业务上追求极致专业，在发展中恪守诚信底线，最终形成“以专业立身、以文化聚人、以信义致远”的良性发展生态，切实赋能律所稳健发展，为地方法治化营商环境的优化不断贡献专业力量。

山东省第十二次党代表、众成清泰德州所党支部副书记翟秀娟以《我和我的众成清泰》为主题，聚焦企业文化构建与组织发展经验，系统阐述了律所文化构建、发展战略与合规管理的实践经验，重点分享了如何将“诚信、责任、共赢”的儒商理念与“围绕中心 服务大局，关注民生 奉献社会”的众成清泰发展理念，共同转化为团队协同、客户信赖与企业持续成长的内生动力。

座谈会上，与会企业家与管理者结合自身经营实践，围绕“企业文化是什么”“企业文化与企业发展是什么关系”“如何发挥企业文化的最大效能”三大核心议题畅所欲言。大家既分享了企业文化推动企业攻坚克难的成功实践，也剖析了建设过程中遇到的困惑与挑战，立足企业实际探讨具体路径，着眼长远谋划创新思路，现场思想碰撞激烈、交流氛围浓厚。

刘阿平指出，企业文化是企业长远发展的精神支柱，尤其对于律所而言，其核心价值与精神内核更需通过实践载体落地。艾宪松主任以其深厚的专业能力、广泛的行业影响力与无私的奉献精神，积累了良好的业内口碑与人脉资源，带领律所为各类客户提供提供全程法律护航。他强调，企业文化是企业在长期经营中积淀形成的价值理念、行为准则与精神风貌体系，是引领发展、凝聚共识的灵魂。文化与经营相辅相成：文化为发展注入内生动力与价值导向，发展则为文化传承与创新提供实践基础。二者深度融合、良性互促，企业才能在复杂环境中筑牢根基，稳健前行，实现基业长青。

麻然华在总结中指出，众成清泰德州所展现出志向高远的发展格局、富有活力的团队风貌和突出的党建引领作用，其“义利兼顾、以义为先”的价值追求与儒家文化内核高度契合，是儒商精神在当代法律服务领域的生动实践与成功典范。

面向未来，他提出三点希望：一是进一步提升品牌影响力，加强对外宣传，塑造具有人文底蕴和专业高度的律所形象；二是深化与儒商研究会及各会员单位的联动协作，依托平台优势积极开展普法活动，为会员企业提供更加精准、优质的法律服务支持；三是主动拥抱行业变革，积极应对新时代挑战，尤其在人工智能等前沿技术应用方面加强探索，推动法律服务模式创新，持续赋能区域企业高质量发展，为优化营商环境贡献更多专业力量。