讲座过程中，李律师将在企业里从事人事行政管理的工作经验与具体代理劳动人事争议纠纷的办案经验相结合，将企业劳动人事管理与具体的法律法规相结合。讲座重点围绕劳动人事规章制度的制定、劳动合同条款设计及签订、劳动人事争议纠纷的处理等三个主题展开。深入的剖析了现行法律法规及政策对现实企业劳动人事管理的指导价值，重点解读按照劳动合同法等相关法律法规依法制定规章制度对劳动人事管理的重要意义，详细讲解劳动合同相关条款法律意义、设计方案及劳动合同签订过程中应当注意的相关问题，生动的说明了劳动人事争议纠纷处理的技巧及注意事项，为企业劳动人事管理提供了法律指导和合规管理建议。