申律师重点讲解了“五年内缴足认缴出资”的规定，强调企业应合理设定注册资本，避免盲目扩大认缴金额。同时，对新法明确的“股权、债权出资方式”“股东失权制度”“瑕疵出资连带责任”及“股东出资加速到期”等制度进行剖析，结合案例提示企业在出资管理、债务清偿及股权转让中的风险防范。

新法在治理结构上赋予公司更大自主权。申律师对比了股东会与董事会职权的调整，解读“单层制”与“双层制”治理模式的适用条件，介绍了审计委员会替代监事会的制度创新，并就职工董事设置、法定代表人权限与辞任等实务问题提出合规建议。围绕股权转让，申律师解析了优先购买权、未实缴股权转让的责任分配、异议股东回购请求权等关键环节，强调“书面通知”“公司配合”等程序合规要求，保障交易安全与股东权益。

培训现场互动热烈，反响良好。天衢集团参会人员表示，通过此次培训对新法的理解更加系统深入，对企业提升治理水平、防范法律风险具有重要指导意义。